phụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu

Người lao động cũng không chịu thuế TNCN của chi phí xăng xe đưa đón này, vì lợi ích mang tính tập thể, không xác định cho từng cá nhân. Nếu doanh nghiệp quy định phụ cấp tiền xăng xe cho người lao động, như một khoản phụ cấp theo lương, thì tiền phụ cấp này được Các khoản phụ cấp không phải đóng thuế TNCN. Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa. Mức phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca tối đa. "a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền. b) Các Phụ cấp xăng xe có tính thuế thu nhập cá nhân không là một câu hỏi rất phổ biến được các chủ thể đặt ra khi tham gia quan hệ pháp luật thuế. Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân thì Những khoản phụ cấp không tính đóng BHXH nêu trên không được quy định mức tối đa là bao nhiêu, công ty tự quy định mức phụ cấp trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế tài chính, quy chế thưởng. 2. Về thuế thu nhập cá nhân Như vậy phụ cấp xăng xe là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Vì các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do doanh nghiệp trả mà người lao động được hưởng dưới mọi hình thức đều phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Ngoài ra kenapa motor vario 150 tidak bisa hidup. Phụ cấp xăng xe là gì? Phụ cấp tiền xăng xe có tính thuế TNCN hay không? có phải đóng BHXH hay không? Để giải đáp các thắc mắc đó, Hãng kiểm toán Es-Glocal xin trân trọng chia sẻ tới bạn đọc bài viết dưới đây về Phụ cấp xăng xe có tính thuế TNCN 2020 không?Phụ cấp điện thoại cho nhân viên mới nhất và chính xác nhấtPhụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu? Có tính thuế TNCN không?Phụ cấp là gì? Cẩm nang toàn tập quy định mới nhất hiện nay Phụ cấp xăng xe năm 2020 Để tiện theo dõi, các bạn lướt qua nội dung dưới đây trước nhé. Mục lục 1. Phụ cấp xăng xe là gì? 2. Phụ cấp xăng xe có chịu thuế TNCN? 3. Phụ cấp xăng xe có phải đóng BHXH không? 4. Phụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu? 5. Một số câu hỏi thường gặp về Phụ cấp xăng xe 1. Phụ cấp xăng xe là gì? Phụ cấp tiền xăng xe được hiểu là một khoản hỗ trợ việc đi lại, di chuyển cho người lao động của các doanh nghiệp. 2. Phụ cấp tiền xăng xe có chịu thuế TNCN? Theo khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định Các khoản thu nhập chịu thuế TNCN “2. Thu nhập từ tiền lương, tiền côngThu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm a Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.” ... đ Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức. … Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp như sau Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính. Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp. Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài mức khoán chi thực hiện theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài.” NHƯ VẬY Phụ cấp tiền xăng xe là khoản thu nhập chịu thuế TNCN - Vì Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do DN trả mà người lao động được hưởng dưới mọi hình thức -> Đều phải chịu thuế TNCN. - Thứ hai Quy định về các khoản phụ cấp, hỗ trợ được miễn thuế TNCN cũng không hề nói đến khoản phụ cấp tiền xăng xe được miễn thuế TNCN. - Nếu là khoản hỗ trợ xăng xe, đi lại trong quá trình đi công tác đây là khoản công tác phí thì được miễn thuế TNCN Nhưng phải theo mức quy định của DN . >>> Xem thêm bài viết Công tác phí tại đây nhé! Các bạn xem chi tiết tại Công văn 2192/TCT-TNCN ngày 25/5/2017 của Tổng cục thuế Căn cứ hướng dẫn nêu trên, việc xác định Văn phòng đại diện Reifenhauser Private Ltd tại TP Hồ Chí Minh là văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài hay văn phòng đại diện của tổ chức kinh doanh thì đề nghị Văn phòng đại diện Reifenhauser Private Ltd tại TP Hồ Chí Minh liên hệ với Sở Công thương TP Hồ Chí Minh để được giải đáp. Trường hợp Văn phòng đại diện Reifenhauser Private Ltd tại TP Hồ Chí Minh là văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài có khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục theo điểm khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp Văn phòng đại diện Reifenhauser Private Ltd tại TP Hồ Chí Minh trả khoản khoán chi xăng xe theo mức cố định hàng tháng cho nhân viên phục vụ cho việc đi lại của cá nhân thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của cá nhân. Tổng cục Thuế trả lời để Văn phòng đại diện Reifenhauser Private Ltd tại TP Hồ Chí Minh được biết./. >>> Xem thêm bài viết thu nhập miễn thuế TNCN tại đây nhé! 3. Phụ cấp tiền xăng xe có phải đóng BHXH không? Theo khoản 2 điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam “ Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.” NHƯ VẬY - Phụ cấp tiền xăng xe không phải đóng BHXH. >>> Xem thêm bài viết phụ cấp điện thoại tại đây nhé! 4. Phụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu? Căn cứ Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/06/2014 hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp TNDN “Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm 1. Trừ các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp nêu tại khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau a Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. b Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật. c Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên giá đã bao gồm thuế GTGT khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt. … 2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm … Chi phụ cấp tàu xe đi nghỉ phép không đúng theo quy định của Bộ Luật Lao động. Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công tác nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Trường hợp doanh nghiệp có khoán tiền đi lại, tiền ở, phụ cấp cho người lao động đi công tác theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của doanh nghiệp thì được tính vào chi phí được trừ khoản chi khoán tiền đi lại, tiền ở, tiền phụ cấp. …” NHƯ VẬY - Phụ cấp tiền xăng xe không quy định mức chi tối đa nhưng phải được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ của doanh nghiệp Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn;… Các bạn xem chi tiết tại Công văn số 6608/CT-TTHT ngày 6/7/2018 của Cục Thuế TP. HCM Căn cứ các quy định trên, trường hợp theo Bà trình bày Công ty có khoán chi tiền điện thoại, xăng xe cho người lao động, nếu mức khoán chi này thực hiện theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của Công ty thì khoản khoán chi này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN, khi chi tiền Công ty lập chứng từ chi. Cục Thuế TP thông báo Bà biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này. 5. Một số câu hỏi thường gặp về Phụ cấp xăng xe Hỏi Phụ cấp xăng xe có phải đóng BHXH không? Trả lời Phụ cấp tiền xăng xe KHÔNG phải đóng BHXH bạn nhé. Hỏi Phụ cấp xăng xe có chịu thuế TNCN không? Trả lời Phụ cấp tiền xăng xe là khoản thu nhập chịu thuế TNCN bạn nhé. Hỏi Phụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu? Trả lời ES-GLOCAL đã chia sẻ mức phụ cấp xăng xe tối đa bạn xem tại đây nhé. Trên đây là chia sẻ của Hãng Kiểm toán ES-GLOCAL về Phụ cấp xăng xe. Nếu có vấn đề nào chưa rõ hoặc cần hỗ trợ, bạn đọc có thể để lại bình luận bên dưới hoặc đặt câu hỏi theo đường dẫn dưới đây để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất Cám ơn bạn đã theo dõi. Phụ cấp xăng xe, điện thoại nghĩa là gì?Vậy phụ cấp xăng xe, điện thoại có cần đóng bảo hiểm xã hội không?Phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng thuế TNCN?Nhiều người lao động, người sử dụng lao động, thường thắc mắc quy định mức phụ cấp xăng xe, điện thoại như thế nào? Khoản tiền này có phải tính đóng BHXH hoặc tính vào thuế TNCN hay không? Cùng tìm hiểu nội dung này qua bài viết dưới cấp xăng xe, điện thoại nghĩa là gì?Phụ cấp xăng xe, điện thoại là các khoản được nhiều người quan tâm khi trúng tuyển vào công ty, đặc biệt là tại các doanh nghiệp đòi hỏi nhiều đến việc sử dụng điện thoại và di chuyển bằng phương tiện cá nhân. Thông thường thì nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh… được hỗ trợ các khoản phụ cấp phụ cấp về ăn trưa, gửi xe hay phụ cấp xã hội khác thì phụ cấp xăng xe, điện thoại cũng là những khoản hỗ trợ giúp nhân viên có động lực hoàn thành các công việc tốt cấp xăng xe, điện thoại đó chính là khoản tiền người lao động được chi trả ở mức nào là phụ thuộc vào tính chất công việc, mục đích sử dụng, chức vụ mà người lao động đảm phải công ty, doanh nghiệp nào cũng có phụ cấp xăng xe, điện thoại mà tùy thuộc vào tính chất công việc và loại hình công ty. Vì thực tế, có những công ty không yêu cầu sử dụng điện thoại hoặc di chuyển trong quá trình làm cấp xăng xe, điện thoại thường được quy định trong nội quy, quy chế của doanh nghiệp, hay hợp đồng lao động,…Vậy phụ cấp xăng xe, điện thoại có cần đóng bảo hiểm xã hội không?Căn cứ theo khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 06/2021 của Bộ Lao động Thương binh xã hộiTiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như– Khoản tiền thưởng theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; – Khoản tiền ăn giữa ca;– Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;– Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động…Như vậy, phụ cấp xăng xe, điện thoại không phải đóng bảo hiểm xã hội, khoản phụ cấp này là do thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng thuế TNCN?Thứ nhất Về phụ cấp xăng xeCăn cứ điểm a khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định những khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân TNCN từ tiền lương tiền côngThu nhập từ tiền lương, tiền côngThu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm– Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.– Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy địnhNhư vậy, nếu người lao động được doanh nghiệp quy định phụ cấp tiền xăng xe sẽ được xem là một khoản phụ cấp theo lương. Và tiền phụ cấp này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp TNDN.Thứ hai Về phụ cấp điện thoạiTheo quy định tại điểm khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định những khoản phụ cấp là thu nhập chịu thuế của người lao động, trong đó có Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà khoản 1 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC, sửa đổi, bổ sung tại Điều 4, Thông tư 96/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định những khoản chi được trừ khi xác định thuế TNDNa Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;b Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.– Nếu tiền khoán điện thoại cho người lao động phục vụ công việc liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như khoán cho người lao động cần giao dịch với khách hàng qua điện thoại di động …và ở mức như quy định của Nhà nước thì cá nhân không phải chịu thuế TNCN và được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế mức khoán này cao hơn quy định của Nhà nước, cá nhân đó phải chịu thuế TNCN từ mức vượt quy định– Nếu phụ cấp điện thoại được tính theo lương cho tất cả người lao động trong 01 công ty, thì phụ cấp đó được tính vào chi phí được trừ, nhưng người lao động phải chịu thuế đây là nội dung bài viết Quy định mức phụ cấp xăng xe, điện thoại như thế nào? Nếu bạn đọc còn thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp. Quy định về phụ cấp xăng xe cho nhân viên Phụ cấp xăng xe có tính thuế TNCN? Phụ cấp xăng xe có đóng BHXH? Phụ cấp xăng xe tối đa bao nhiêu là hợp lý được khi tính thuế TNDN? Kế toán Thiên Ưng xin tổng hợp các văn bản quy định về khoản phụ cấp xăng xe cho nhân viên. 1. Phụ cấp xăng xe có tính thuế TNCN không? Theo khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC và Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC quy định Các khoản thu nhập chịu thuế TNCN "2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm a Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền. b Các khoản phụ cấp, trợ cấp trừ 1 số khoản phụ cấp, trợ cấp được quy định tại điểm b khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC đ Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp như sau Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính. Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp. Đối với khoản chi về phương tiện phục vụ đưa đón người lao động từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại thì không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động theo quy chế của đơn vị. Các khoản lợi ích khác. - Các khoản lợi ích khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động như chi trong các ngày nghỉ, lễ; thuê các dịch vụ tư vấn, thuê khai thuế cho đích danh một hoặc một nhóm cá nhân; chi cho người giúp việc gia đình như lái xe, người nấu ăn, người làm các công việc khác trong gia đình theo hợp đồng... e Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán trừ 1 số khoản được quy định tại điểm e khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC" - Như vậy - Khoản Phụ cấp xăng xe là thu nhập chịu thuế TNCN - Vì Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do DN trả mà người lao động được hưởng dưới mọi hình thức -> Đều phải chịu thuế TNCN. - Thứ hai Quy định về các khoản phụ cấp, hỗ trợ được miễn thuế TNCN không hề nói đến khoản phụ cấp Xăng xe được miễn thuế TNCN. - Chi tiết xem tại 1 số Công văn cụ thể như sau Công văn 2192/TCT-TNCN ngày 25/5/2017 của Tổng cục thuế "Trường hợp Văn phòng đại diện Reifenhauser Private Ltd tại TP Hồ Chí Minh trả khoản khoán chi xăng xe theo mức cố định hàng tháng cho nhân viên phục vụ cho việc đi lại của cá nhân thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của cá nhân. Công văn số 79557/CT-TTHT ngày 3/12/2018 của Cục Thuế TP. Hà Nội "Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty trả phụ cấp tiền thuê nhà, xăng xe từ nhà đến công ty theo mức cố định hàng tháng, điện thoại, phụ cấp chuyên cần cho người lao động, ghi cụ thể Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty thì - Về khoản phụ cấp tiền thuê nhà, xăng xe, phụ cấp chuyên cần Công ty được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC và tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. - Về khoản phụ cấp tiền điện thoại khoản khoán chi tiền điện thoại cho cá nhân được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo quy định của Luật thuế TNDN thì được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp Công ty chi tiền điện thoại cho người lao động cao hơn mức khoán chi quy định thì phần chi cao hơn mức khoán chi quy định phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN." Công văn số 9993/CT-TTHT ngày 11/9/2019 của Cục Thuế TP. HCM Trường hợp Công ty thực hiện khoán chi phí tiền xăng xe cho cá nhân người lao động theo mức cố định hàng tháng thì khoản khoán chi tiền xăng xe được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. Công văn số 5808/CT-TTHT ngày 18/6/2018 của Cục Thuế TP. HCM "Trường hợp Công ty chi khoản tiền phụ cấp đi lại xăng xe cho người lao động hàng tháng trên bảng lương thì Công ty phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công của người lao động để tính thuế TNCN theo quy định." Công văn số 1272/CT-TTHT ngày 8/2/2018 của Cục Thuế TP. HCM Trường hợp Công ty chi tiền hỗ trợ phí gửi xe, xăng xe, đi lại cho người lao động hàng tháng thì khoản hỗ trợ này phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động. - 2. Phụ cấp xăng xe tối đa bao nhiêu là hợp lý? - Hiện tại không có văn bản nào quy định mức phụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu. Doanh nghiệp căn cứ vào tình hình thực tế tại DN để tự xây dựng mức phụ cấp xăng xe cho phù hợp nhé. - Dưới đây là 1 số công văn các bạn có thể tham khảo thêm nhé Công văn số 6608/CT-TTHT ngày 6/7/2018 của Cục Thuế TP. HCM "Căn cứ các quy định trên, trường hợp theo Bà trình bày Công ty có khoán chi tiền điện thoại, xăng xe cho người lao động, nếu mức khoán chi này thực hiện theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của Công ty thì khoản khoán chi này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN. -> Khi chi tiền Công ty lập chứng từ chi." Công văn số 91776/CT-TTHT ngày 9/12/2019 của Cục Thuế TP. Hà Nội Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty TNHH Vật liệu Tiên tiến Desam có cơ cấu trả thu nhập cho người lao động hàng tháng bao gồm tiền điện thoại và tiền xăng xe được quy định trong quy chế của Công ty, hợp đồng lao động và chi tiết trong bảng lương thì công ty được tính các khoản chi này vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng quy định tại Điều 4 thông tư số 96/2015/TT-BTC. Công văn số 8771/CT-TTHT ngày 19/8/2019 của Cục Thuế TP. HCM Căn cứ quy định nêu trên và theo trình bày của Công ty, trường hợp Công ty theo trình bày có khoán chi cố định hàng tháng cho người lao động để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, được quy định tại quy chế của Công ty hoặc trong hợp đồng lao động thì - Về thuế TNCN các khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí cho người lao động thực tế đi công tác, điện thoại phù hợp theo quy định tại Điểm Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2014/TT-BTC thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. Đối với tiền xăng xe thì tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động - Về thuế TNDN các khoản khoản chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, tiền xăng xe nếu đáp ứng điều kiện tại Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC đã được sửa đổi tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC thì được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN. Chú ý - Nếu là khoản hỗ trợ xăng xe, đi lại trong quá trình đi công tác đây là khoản công tác phí thì được miễn thuế TNCN Nhưng phải theo mức quy định của DN nhé - 3. Phụ cấp xăng xe có phải đóng BHXH không? Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định 3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.”. Như vậy - Khoản Phụ cấp xăng xe không phải đóng BHXH. - Phụ cấp là những khoản ngoài tiền lương được công ty hỗ trợ thêm cho người lao động để chi trả những chi phí như đi lại, điện thoại... nhằm phục vụ tốt nhất cho công việc. Cụ thể, quy định về phụ cấp xăng xe, điện thoại hiện nay thế nào? Mục lục bài viếtPhụ cấp xăng xe, điện thoại là gì?Phụ cấp xăng xe, điện thoại có cần đóng bảo hiểm xã hội không?Phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng thuế TNCN? Câu hỏi Phụ cấp xăng xe, điện thoại được quy định thế nào? Có phải công ty nào cũng có khoản phụ cấp này không?Phụ cấp xăng xe, điện thoại là gì?Phụ cấp xăng xe, điện thoại là những khoản được nhiều người quan tâm khi trúng tuyển vào công ty, đặc biệt là tại các doanh nghiệp đòi hỏi nhiều đến việc sử dụng điện thoại và di chuyển bằng phương tiện cá nhân. Thông thường thì nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh... được hỗ trợ những khoản phụ cấp cạnh phụ cấp về ăn trưa, gửi xe hay phụ cấp xã hội khác thì phụ cấp xăng xe, điện thoại cũng là những khoản hỗ trợ giúp nhân viên có động lực hoàn thành các công việc tốt cấp xăng xe, điện thoại chính là khoản tiền người lao động được chi trả ở mức nào là phụ thuộc vào tính chất công việc, mục đích sử dụng, chức vụ mà người lao động đảm phải công ty, doanh nghiệp nào cũng có phụ cấp xăng xe, điện thoại mà tùy thuộc vào tính chất công việc và loại hình công ty. Vì thực tế, có những công ty không yêu cầu sử dụng điện thoại hoặc di chuyển trong quá trình làm cấp xăng xe, điện thoại thường được quy định trong Quy chế của doanh nghiệp, hay hợp đồng lao động,…Phụ cấp xăng xe, điện thoại có cần đóng bảo hiểm xã hội không?Căn cứ khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 06/2021 của Bộ Lao động Thương binh xã hộiTiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như- Khoản tiền thưởng theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến;- Khoản tiền ăn giữa ca;- Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;- Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động…Như vậy, phụ cấp xăng xe, điện thoại không phải đóng bảo hiểm xã hội, khoản phụ cấp này là do thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng thuế TNCN?Phụ cấp xăng xeTheo điểm a khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định những khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân TNCN từ tiền lương tiền công2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy địnhNhư vậy, nếu người lao động được doanh nghiệp quy định phụ cấp tiền xăng xe sẽ được xem là một khoản phụ cấp theo lương. Và tiền phụ cấp này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp TNDN.Phụ cấp điện thoại Theo quy định tại điểm khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định những khoản phụ cấp là thu nhập chịu thuế của người lao động, trong đó có Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà khoản 1 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC, sửa đổi, bổ sung tại Điều 4, Thông tư 96/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định những khoản chi được trừ khi xác định thuế TNDNa Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;b Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật. …..Như vậy- Nếu tiền khoán điện thoại cho người lao động phục vụ công việc liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như khoán cho người lao động cần giao dịch với khách hàng qua điện thoại di động …và ở mức như quy định của Nhà nướcthì cá nhân không phải chịu thuế TNCN và được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế mức khoán này cao hơn quy định của Nhà nước, cá nhân đó phải chịu thuế TNCN từ mức vượt quy định- Nếu phụ cấp điện thoại được tính theo lương cho tất cả người lao động trong 01 công ty, thì phụ cấp đó được tính vào chi phí được trừ, nhưng người lao động phải chịu thuế TNCN. Trên đây là giải đáp liên quan đến quy định về phụ cấp xăng xe, điện thoại. Nếu còn vướng mắc, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ. Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa năm 2023 là bao nhiêu? Các khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng đóng bảo hiểm xã hội hay không? – Minh Tâm Đà Lạt Hiện nay, theo quy định của Luật Lao động Việt Nam năm 2019, các chế độ phụ cấp liên quan đến việc di chuyển và sử dụng điện thoại trong công việc đều được quy định tại Nghị định số 145/2018/NĐ-CP về chế độ phụ cấp công tác phí và công tác phí CTP-CTTP áp dụng đối với các cơ quan, đơn vị thuộc các cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập và tổ chức chính trị – xã hội. Mức phụ cấp xăng xe được quy định theo khoảng cách di chuyển và tuyến đường. Cụ thể, đối với việc di chuyển bằng phương tiện ô tô, mức phụ cấp được quy định như sau – Đối với khoảng cách từ 1 đến 30 km đồng/km – Đối với khoảng cách từ 31 đến 60 km đồng/km – Đối với khoảng cách từ 61 đến 100 km đồng/km – Đối với khoảng cách trên 100 km đồng/km Tuy nhiên, để được hưởng phụ cấp này, người lao động phải có xác nhận của cơ quan, đơn vị về việc thực hiện công tác trên tuyến đường được giao và số km đi được. Đồng thời, người lao động cũng phải xuất trình bảng tổng hợp chi phí đi lại và quyết toán kèm theo chi phí thực tế để được hưởng đầy đủ mức phụ cấp. Còn đối với việc sử dụng điện thoại trong công việc, mức phụ cấp được quy định theo nội dung công việc và khoảng thời gian sử dụng. Cụ thể, mức phụ cấp trong trường hợp sử dụng điện thoại cho công việc được quy định như sau – Sử dụng trong giờ hành chính đồng/tháng – Sử dụng ngoài giờ hành chính đồng/tháng Tuy nhiên, cũng tương tự như với phụ cấp xăng xe, để được hưởng phụ cấp sử dụng điện thoại, người lao động phải có chứng từ, tài liệu chứng minh việc sử dụng điện thoại cho mục đích công việc. Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội không Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa năm 2023 – Phụ cấp xăng xe, điện thoại là những khoản phụ cấp được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt là đối với những người lao động làm việc tại các doanh nghiệp đòi hỏi nhiều đến việc sử dụng điện thoại và di chuyển bằng phương tiện cá nhân. Do đó, thông thường khoản phụ cấp này thường được các doanh nghiệp cho những người lao động làm việc ở vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh, nhân viên giao hàng… Nhưng mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa là bao nhiêu? Các khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa năm 2023 là bao nhiêu? Hình từ internet Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa là bao nhiêu? Phụ cấp xăng xe, điện thoại chính là khoản tiền người lao động được chi trả ở mức nào là phụ thuộc vào tính chất công việc, mục đích sử dụng, chức vụ mà người lao động đảm nhận. Không phải công ty, doanh nghiệp nào cũng có phụ cấp xăng xe, điện thoại mà tùy thuộc vào tính chất công việc và loại hình công ty. Vì thực tế, có những công ty không yêu cầu sử dụng điện thoại hoặc di chuyển trong quá trình làm việc. Phụ cấp xăng xe, điện thoại thường được quy định trong Quy chế của doanh nghiệp, hay hợp đồng lao động,… Phụ cấp xăng xe, điện thoại là khoản không bắt buộc, nên không có một quy định nào để mức trả phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa. Các choản phụ cấp này sẽ phụ thuộc vào quy định của mỗi công ty. Phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng BHXH không? Khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định các khoản thu nhập sau đây không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 1 Các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019; tiền thưởng sáng kiến; 2 Tiền ăn giữa ca; 2 Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ, đi lại; 3 Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, sinh nhật của người lao động, người lao động có người thân kết hôn, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 2 Các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH. Như vậy, các khoản phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải đóng thuế TNCN không? Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC thì trường hợp các khoản phụ cấp xăng xe từ nhà đến công ty theo mức cố định hàng tháng, điện thoại cho người lao động có ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty thì – Về khoản phụ cấp xăng xe Khoản này doanh nghiệp được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng quy định tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và khoản phụ cấp xăng xe sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. – Về khoản phụ cấp tiền điện thoại khoản khoán chi tiền điện thoại cho người lao động được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo quy định của Luật thuế TNDN thì được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. Trường hợp Công ty chi tiền điện thoại cho người lao động cao hơn mức khoán chi quy định thì phần chi cao hơn mức khoán chi quy định phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động. var lastP = $".divModelDetail > plast-child"; var strong = $lastP.find"strong"; var ahref = $lastP.find"a"; if strong != null && strong != undefined && $strong.html != null && $strong.html != undefined { $lastP.prepend"Chuyên viên pháp lý "; var tvls = $".tvls"; if tvls != null && tvls != undefined { $lastP.hide; } } Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info FAQs về Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa năm 2023 FAQs về Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa năm 2023 1. Mức phụ cấp xăng xe tối đa năm 2023 là bao nhiêu? Mức phụ cấp xăng xe tối đa năm 2023 được quy định là 10 triệu đồng/tháng. 2. Ai được hưởng mức phụ cấp xăng xe tối đa năm 2023? Các cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và các đối tượng khác được quy định tại Luật Lao động đều được hưởng mức phụ cấp xăng xe tối đa năm 2023 nếu có nhu cầu đi lại trong hoạt động sự nghiệp hàng ngày. 3. Mức phụ cấp điện thoại tối đa năm 2023 là bao nhiêu? Mức phụ cấp điện thoại tối đa năm 2023 được quy định là 1 triệu đồng/tháng. 4. Ai được hưởng mức phụ cấp điện thoại tối đa năm 2023? Các cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và các đối tượng khác được quy định tại Luật Lao động đều được hưởng mức phụ cấp điện thoại tối đa năm 2023 nếu có nhu cầu sử dụng điện thoại trong hoạt động sự nghiệp hàng ngày. Từ khóa về Quy Định Về Mức Phụ Cấp Xăng Xe Điện Thoại – Mức phụ cấp xăng xe – Phụ cấp xăng – Phụ cấp điện thoại – Tối đa phụ cấp xăng điện thoại – Quy định phụ cấp xăng điện thoại – Mức phụ cấp tối đa cho xăng và điện thoại năm 2023 Nguồn từ Mức phụ cấp xăng xe, điện thoại tối đa năm 2023 Điều hướng bài viết

phụ cấp xăng xe tối đa là bao nhiêu